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有人说很多领导一上任都喜欢搞卫生,这是为什么?

时间:2022-05-13 19:33:22

这是个大概率的普遍现象,细细思量,其中蕴含丰富,值得品味:

想来有几个方面的考虑:

领导上任,或者属于新来乍到、或者属于平步青云、或者属于排挤调动、或者属于有错被贬。

无论哪一种,新岗位新单位都有个适应的过程,但是除了一纸文件,如何能够昭告天下我来了,这个就是智慧,卫生打扫,就能焕然一新,面貌体现精神风貌,等于告诉大家:换人了!我来了!

工作千头万绪,业务工作都有个流程、有个过程,还需要与前任的衔接,不能马上出成绩,也就不能马上显本事,打扫卫生就可以,下个命令,马上就能行动,一会就能见效,而且,往往是彻底大扫除,清除陈年的死角,既是和过去的告别,也是对主权的宣誓:这一亩三分地,我说了算!

我们的传统文化有一屋不扫何以扫天下的训示,打扫卫生就是个以小见大的活。新的气象、新的效果体现的就是干净、整洁、有秩序的风尚,开个好头,就是好兆头。

类似于说:院子是新的,房子是新的,事业是新的,人我也要换新,来,靠拢吧!

中国自古很讲究风水,其实说穿了就是环境与人的友好相处与协同发展。好的环境,人的心情都不一样,打扫卫生就是对风水环境的一次整理,擦去灰尘、清理死角、规整秩序,有点想说:我叫日月换新天(的豪迈)

曾经有一段朋友圈流行说:主要看气质,以貌取人是常态,因为这个最简单最直接,而一个单位看的就是精神风貌,走路带风说话带声,这就是风格。

领导上任的集体大行动,狠手抓卫生,就是在通过这个动作传递信号:需要新的精神风貌,能够跟上的就有机会,跟不上的可能就要打入另册。

在用打扫死角告诉大家:这么偏的问题我都能发现,不要做小动作,让我看到谁能跟得上。

卫生虽小,作风事大。集体打扫卫生最能看出一个人的本性:有人认认真真一丝不苟、有人马马虎虎随便应付、有人看人戴帽随波逐流、也有人特立独行独树一帜。

领导站在院子,看着几个小时的表现,基本的第一印象就有了基础。

人缘好的,总有人帮忙;

口才棒的,总有人搭话;

野心大的,总喜欢表现;

能力强的,总快速完成;

爱清高的,总独来独往;

人际差的,总被人躲闪;

......

领导会发现一些有特点的,自己需要用的人。

什么是人才,领导想用能用会用的都是人才!

干部上任要实干,从小处着手,大处着眼,競競业业干好单位的一切工作,具体来说为民干实事。

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